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有工伤认定书,工伤期间工伤薪水没拿到是08年的事了,当时还无维权意识,现在还能申请劳动仲裁吗? 好的作文网站

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简介 工人发生意外伤害,所在单位应当自意外伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提议申请。 用人单位未提议工伤认定申请的,工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日起2年内,能够直接向单位

有工伤认定书,工伤期间工伤薪水没拿到是08年的事了,当时还无维权意识,现在还能申请劳动仲裁吗? 好的作文网站

工人发生意外伤害,所在单位应当自意外伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提议申请。 用人单位未提议工伤认定申请的,工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日起2年内,能够直接向单位所在地劳动保障部门提议工伤认定申请。 工人工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤工人或者其直系亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请,进行劳动本领判定、护理依赖等级判定,并提供工伤认定决定和工人工伤医疗有关(病历)资料。

劳动本领判定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《工人工伤与致残程度判定》国家准则GB/T16180—2006作出劳动本领判定结论,劳动本领判定结论应当送达申请判定的用人单位和工伤工人或者其直系亲属,并给工人颁发《工人证》。

2019-06-0812:33:00。