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受不了作文1200字以上

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简介 受不了,真受不了!不单是有人在发短信互相表达和宣泄受不了的情绪,更有耳朵被人强暴、智力被人愚弄的感觉!台上有人发言,台下不敢发言,但受不了的表情十分明显。 有的痛苦得不堪忍受的样子,紧皱

受不了作文1200字以上

受不了,真受不了!不单是有人在发短信互相表达和宣泄受不了的情绪,更有耳朵被人强暴、智力被人愚弄的感觉!台上有人发言,台下不敢发言,但受不了的表情十分明显。 有的痛苦得不堪忍受的样子,紧皱着眉头,像是在喝药;有的憋紧了气似的,只待熬过这一遭;有的练起“充耳不闻”功,力图用“心有旁顾”来屏蔽耳边振聋发聩的喇叭声,却时常被打断,集中不了意志;有的玩起了手机游戏,这是最好的消磨时间的方式,也是让自己不受罪的一种解脱;有的看起了早有准备的报纸、杂志,翻遍了每个角落,一个半小时的会议让自己浏览得只感头疼耳痛;有的则是讲起了悄悄话,跟要好的同事在一起永远都有讲不完的话,只是需要将音量调到最低,将身体的动作减幅到最小,不然,不知什么时候,上面就会整顿一下,或批评一下某些同志的不良会风了。 大凡会议十有八九是没必要开的,这主要是因为领导需要有这样的场合和场面与大家见见,也需要将他们心里的话倾吐一下,或满足一下自己抑扬顿挫地作报告的嗜好,所以会议的受众们也就成了受害者。 其实,很多的会议只需要传达一下精神即可,像有的还可以利用现代化的媒体,譬如网络等让每个人自己去把握会议的精神和要求。 长时间地坐在原地不动,又加上不舒服的小凳子,总难免让人产生腰酸背痛以及精神疲惫之至的感觉,对台上的人讲的也就听不入耳了,不论是否正确,总怀着一些抵触的情绪,总希望他早点完事。 不过,让人们受不了的还不是这些。

想想,如果台上的讲得很精彩,也很实际,听的人必定会精神倍增、兴趣颇浓的,但如果台上的人轮着个儿地上去,又是轮着个儿地给你声音、内容上的折磨,人的心里肯定会受不了。

往往愈是这样的会议,上面讲的人愈是讲究条条杠杠,框框式的、填空式的语句以及约定俗成的表达都成了人们反感的东西。 同样地,能在上面讲的,往往是只会说不会做的人,或者只需说不需做的人,因而说的与做的并不能配套。 比如上面讲“人要提高素质”、“教师要有较高的修养”时,便用半拉子绍兴方言加上半拉子普通话,并非常自信而肯定地反复陈述着自己的观点,仿佛要人相信他(她)说的就是真理,或者让人认为在他(她)的管辖内是具有无二的专利的。

当他们信心满怀、洋洋得意地叙说的时候,下面的人根本没认真听,或没人听,这是很失败的。

最好笑的便是没有素养的人教育人要有素养,不会讲话的人告诉人要会说话,不懂专业的人教导人如何发展专业水平……直听得下面的人头皮发麻,直起鸡皮疙瘩。

受不了那种津津乐道的样子,受不了不懂作懂的胡说,受不了好大求功的心态,也受不了自以为是的作法。 偏偏上台的人不是来主持的,而是来表演的,如果演出时间太短,他们又不肯善罢甘休,下面的人就只能坚忍着。 然后,听着他们一个个轮过来说,每个人都将自己的宏伟目标高谈阔论一番,又将具体内容逐条陈列,比如每个月干什么,搞哪些活动,每星期做什么,每天要怎样做,等等,细是很,又很丰富,还有各种变化,各种形式的活动,节目多得很。

如果单是列出来看每一个人讲的内容都是很完美的,然后,当听众将每个人的工作加起来汇总到自己的头上时,发现自己至少生出三头六臂来才能完成其中的一部分。 不过,群众毕竟是过来人了,他们现在是不会担心这个的,俗话说“兵来将挡,水来土淹”,这些个事情到时候再说了,而且别人能做得来的事情,自己自然也能应付得过来,每个人都明白,最后这些豪言壮语似的计划都只会是浮光掠影般地在学期中抹过,甚至没有抹过的痕迹,只是滑过、掠过、飞过而已。

尽管这样想着,解脱着一些单调乏味带来的压力,但人们还是感到难受,为啥就不能换个像样的人来说呢,受不了!(时下一篇:。